Despre KPMG
Serban Toader, Senior Partner
"Cum este să fii Senior Partner la KPMG în Romania?" este o întrebare care mi se pune deseori. În funcţie de situaţie, răspund că este o onoare şi un privilegiu pentru mine să conduc peste 600 de oameni într-un mediu interesant şi provocator cum este România zilelor noastre; sau că este motivant să întâlneşti atât de mulţi clienţi din atâtea domenii şi locaţii; sau că a lucra cu organizaţii guvernamentale şi comerciale reprezintă o împlinire personală; uneori spun doar că „Este un sentiment minunat! ”
Pentru că toate aceste răspunsuri sunt adevărate. Am avut sansa să imi dezvolt cariera profesională în România care a urmat după Revoluţie. O perioadă cu multe provocări şi greutăţi dar şi numeroase oportunităţi. Practica noastră demonstrează clar această situaţie. La noi în firmă vârsta medie este de aproximativ 35 ani. Ne caracterizează entuziasmul şi dinamismul. Dar asta nu înseamnă lipsă de raţionament sau experienţă. Şi acest lucru se reflecta in activitatea noastra de zi cu zi.
Suntem de asemenea o organizaţie care se implică social. Programul nostru de Responsabilitate Socială Corporativă este un proiect la care ţin foarte mult. Trebuie să ne aducem contribuţia pentru societate, să îi ajutăm pe cei mai puţin norocoşi decât noi. Aceasta este o valoare pe care o veţi găsi în toate firmele KPMG la nivel global.
Firmele noastre membre KPMG ne asigură metodologiile şi procesele care ne ajută în munca noastră. Reţeaua KPMG ne dă şi sentimentul de apartenenţă la o comunitate globală, având în vedere că avem contacte în 146 de ţări şi peste 140.000 de angajaţi.
Important pentru noi este şi faptul că numele nostru este respectat în România şi Moldova. Şi ne străduim să păstrăm imaginea noastră de integritate şi onestitate. Acesta este un alt lucru la care ţin foarte mult.
Cum aş putea să închei această scurtă prezentare privind KPMG în România şi Moldova? În primul rând doresc să vă mulţumesc pentru atenţia acordată şi vă invit să ne vizitaţi. Va rog să mă contactaţi
Membrii din conducere şi partnerii noştri sunt responsabili pentru stabilirea strategiei firmei şi monitorizarea implementării ei. Ei analizează în mod regulat domeniile de importanţă fundamentală pentru firmă, precum performanţele operaţionale şi financiare, planul anual de afaceri şi bugetul, noile propuneri de afaceri, strategia de marketing, dezvoltarea tehnologică, sistemul de remunerare şi politicile de management al riscului.
Serban Toader, Senior Partner
KPMG in Romania office locations
Serban Toader, Senior Partner "Cum este să fii Senior Partner la KPMG în Romania?" este o întrebare care mi se pune deseori. În funcţie de situaţie, răspund că este o onoare şi un privilegiu pentru mine să conduc peste 600 de oameni într-un mediu interesant şi provocator cum este România zilelor noastre; sau că este motivant să întâlneşti atât de mulţi clienţi din atâtea domenii şi locaţii; sau că a lucra cu organizaţii guvernamentale şi comerciale reprezintă o împlinire personală; uneori spun doar că „Este un sentiment minunat! ”
Pentru că toate aceste răspunsuri sunt adevărate. Am avut sansa să imi dezvolt cariera profesională în România care a urmat după Revoluţie. O perioadă cu multe provocări şi greutăţi dar şi numeroase oportunităţi. Practica noastră demonstrează clar această situaţie. La noi în firmă vârsta medie este de aproximativ 35 ani. Ne caracterizează entuziasmul şi dinamismul. Dar asta nu înseamnă lipsă de raţionament sau experienţă. Şi acest lucru se reflecta in activitatea noastra de zi cu zi.
Suntem de asemenea o organizaţie care se implică social. Programul nostru de Responsabilitate Socială Corporativă este un proiect la care ţin foarte mult. Trebuie să ne aducem contribuţia pentru societate, să îi ajutăm pe cei mai puţin norocoşi decât noi. Aceasta este o valoare pe care o veţi găsi în toate firmele KPMG la nivel global.
Firmele noastre membre KPMG ne asigură metodologiile şi procesele care ne ajută în munca noastră. Reţeaua KPMG ne dă şi sentimentul de apartenenţă la o comunitate globală, având în vedere că avem contacte în 146 de ţări şi peste 140.000 de angajaţi.
Important pentru noi este şi faptul că numele nostru este respectat în România şi Moldova. Şi ne străduim să păstrăm imaginea noastră de integritate şi onestitate. Acesta este un alt lucru la care ţin foarte mult.
Cum aş putea să închei această scurtă prezentare privind KPMG în România şi Moldova? În primul rând doresc să vă mulţumesc pentru atenţia acordată şi vă invit să ne vizitaţi. Va rog să mă contactaţi
Membrii din conducere şi partnerii noştri sunt responsabili pentru stabilirea strategiei firmei şi monitorizarea implementării ei. Ei analizează în mod regulat domeniile de importanţă fundamentală pentru firmă, precum performanţele operaţionale şi financiare, planul anual de afaceri şi bugetul, noile propuneri de afaceri, strategia de marketing, dezvoltarea tehnologică, sistemul de remunerare şi politicile de management al riscului.
Serban Toader, Senior Partner
KPMG in Romania office locations
